2022年暑假培訓第三期
作者: admin 時間: 2022-08-17 16:35 點擊: 次
簡 報
第3期
主辦:宣傳部、綜合辦公室 2022年8月3日
2022年教務處暑假培訓
——撰寫課題申請書、聽評課
8月3日,進入了暑期培訓的第三天,按照培訓日程,教學組的培訓主要針對撰寫教研課題以及教師聽評課練習。
上午,護理系賈璠老師就課題申請書的相關內(nèi)容進行了詳細介紹,包括課題名稱、選題依據(jù)、內(nèi)容等,并組織教師進行分組撰寫課題論證書。公共課教師與專業(yè)課教師分為兩組,就課題申請書的內(nèi)容進行討論,教師們積極發(fā)言,各抒己見,活躍的氣氛讓培訓效果事半功倍。
現(xiàn)代服務與管理系針對課題研究的撰寫格式進行了詳細的講解,老師們受益匪淺。考慮到教學研究活動,今后是教學內(nèi)容的重中之重,為此采取了小組研討的方式,通過不同課題的選題與討論,老師們分別確定了自己的選題方向,并且著手開始深耕。此次活動,老師們朝著“教研學”的學習型團隊又邁進了一步。
信息技術系與機械工程系進行了聽評課點評,機械工程系根據(jù)培訓計劃開展各學科優(yōu)質(zhì)公開課的講解,其中語文組姜佳興老師講解《荷塘月色》,從課文作者出發(fā),介紹作者的生平事跡以及寫作背景引導出正文,從月下荷塘和塘上月色兩個方面欣賞分析文章,多元的互動形式,讓大家更深切地感受文章的唯美之處。
汽修組王影芳老師通過風趣幽默的方式講解汽車發(fā)動機空調(diào),適用性強,老師們積極性高,帶動課堂氛圍。
聽評課是最直接、最具體、最有效的研究提高課堂教學質(zhì)量的方法和手段,也是檢驗教師課堂質(zhì)量的有效方法。大家通過互相學習,切磋教藝,吸取大量的教學理論、經(jīng)驗和先進的教改信息,在執(zhí)教中去運用,也把自己的經(jīng)驗總結(jié)概括形成理論,如此循環(huán)反復,教師的教學業(yè)務素質(zhì)將會有很大的提高。
(教務處供稿)
2022年學工處暑假培訓
——強化班主任責任意識、擔當意識
8月3日早上6點,我校2022年全體班主任暑假培訓第三個訓練日,全體班主任迅速集合到訓練場地。
學生處副處長趙立男以“如何正確理解準軍事化管理各項指標”為題進行了講解,準軍事化管理倡導以軍隊的紀律規(guī)范學生,以軍人的精神影響學生,以軍營的作風感染學生;堅持思想教育與嚴格管理相結(jié)合,學校教育和家庭教育相結(jié)合,理論教育與生活教育相結(jié)合;堅持以人為本,以德育人;通過以訓促管、以管促教、以教促學的形式,切實提高學生整體素質(zhì)。
隨后,多名班主任進行了以“如何快速做好二手班級管理”為題進行了案例分享。
面對違紀事件的發(fā)生,班主任要細心詢問事件發(fā)生的原因,幫助學生“明理”從而“守則”。
機械工程系德育主任杜朝陽就“如何強化班主任責任意識、擔當意識”做了重點分享。他結(jié)合自身多年擔任班主任的工作經(jīng)驗,因材施教,做好班干的選拔培養(yǎng),引導學生努力攀登,當好學生的引路人。
學生處召開以“校園八禁止教育”為題的模擬主題班會,希望通過“八禁止”,能夠凈化校園。
訓練場上,全體班主任積極參與,在艱苦的訓練中磨煉自己,提高自己,全體班主任也將以此次培訓作為新起點,揚帆起航!
(學工處供稿)
2022年暑假行政管理培訓
—— 財務制度、黨員建設
8月3日,保定市科技中等專業(yè)學校對行政人員主要進行兩項主題培訓:一是由財務處講解日常財務制度,二是由支部副書記、副校長田沃講授科技中專黨建工作制度。
財務處以財務報銷制度、報銷單簽字流程、出入庫管理三方面展開講解日常財務制度,對差旅費及報銷程序等常見的問題進行了交流解答。
在黨建工作制度學習培訓中,田副書記首先強調(diào)了黨員的義務與權(quán)力,帶領大家學習了黨員違紀處分以及賀陽集團黨委、保定市科技中專黨組織的基本機構(gòu)、五個黨建制度,著重強調(diào)黨風黨紀,嚴格把控黨員關系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出。
隨后,在“以校為家,敢于擔當”主題分享會上,田副校長以自身為例作出分享,強調(diào)結(jié)合崗位職責、學以致用,以實際工作為出發(fā)點,在日常工作中遇到問題應提前謀劃,及時總結(jié)。教務、學工、綜合辦的同事結(jié)合自身工作分享了經(jīng)驗,達到了很好的溝通效果。
最后,在培訓總結(jié)環(huán)節(jié),田沃副校長指出:一是要錯峰培訓,為學校整體培訓提供保障;二是培訓要加強互動環(huán)節(jié),增強培訓效果。
(綜合辦公室供稿)