最貼心的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策來啦！
作者: admin 時間: 2019-01-11 17:45 點擊: 次
大學(xué)畢業(yè)季即將到來，正在找工作或者想創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們注意啦！河北省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總來了，快來詳細了解下 到中小微型企業(yè)就業(yè)有補貼
一中型小型微型企業(yè)招用畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，符合條件的，可給予每人最長不超過3年的社會保險補貼和1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。
二小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)學(xué)年內(nèi)高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的，可按實際培訓(xùn)課程給予全額培訓(xùn)補貼。
三科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到規(guī)定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息?？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)的認定由當(dāng)?shù)乜萍疾块T出具相關(guān)證明。
到基層就業(yè)福利多
繼續(xù)組織這些基層服務(wù)項目 繼續(xù)統(tǒng)籌組織實施"大學(xué)生村官""特崗教師""三支一扶""西部計劃"等基層服務(wù)項目，認真落實和完善生活補貼、社會保險、期滿就業(yè)服務(wù)等政策措施。 免職稱外語考試 對到縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報相應(yīng)職稱時，不再參加職稱外語考試，可享受基層和艱苦地區(qū)的優(yōu)惠政策。 先落戶后就業(yè) 對高校畢業(yè)生可實行先落戶后就業(yè)政策。對畢業(yè)后暫未落實工作單位的，可將戶口遷至當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?；對已落實工作單位的，可憑工作單位證明、學(xué)歷證明、勞動合同在工作地辦理落戶；對畢業(yè)后自愿遷回原籍的，可憑畢業(yè)證、報到證直接遷回原遷出地址。
全面落實學(xué)費補償、助學(xué)貸款代償 全面落實高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。 對到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)（行業(yè)）工作的高校畢業(yè)生，同級財政可給予專項安家費。 對到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資直接按試用期滿工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資高定兩檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，見習(xí)期工資直接按見習(xí)期滿工資確定，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定兩級。 對在縣以下基層事業(yè)單位從事農(nóng)林科技工作的人員，轉(zhuǎn)正定級后浮動一級薪級工資，滿8年后轉(zhuǎn)為固定工資，并繼續(xù)浮動。 落實對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行的工作補貼政策，向條件艱苦的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜，補貼水平不低于月人均200元。 職稱評定與國有單位享同等待遇 充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。 各地為畢業(yè)生見習(xí)創(chuàng)造條件 各地要為高校畢業(yè)生參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動創(chuàng)造條件，并將參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動作為高校畢業(yè)生求職的實踐經(jīng)歷。 扶貧貼息貸款政策 鼓勵高校畢業(yè)生到貧困村從事扶貧工作，到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，經(jīng)審核批準后其項目納入扶貧項目管理，享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。符合農(nóng)業(yè)補貼政策條件的，按規(guī)定落實政策扶持。 到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受就業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
自主創(chuàng)業(yè)有擔(dān)保減稅費 一次性創(chuàng)業(yè)補貼 畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)（含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，國家限制的行業(yè)除外），初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可給予創(chuàng)業(yè)者不超過3年的社會保險補貼。 個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)辦小微企業(yè)的，符合條件的，可享受不超過額度為10萬元，期限不超過3年的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)的，可按人均不超過10萬元、總額度不超過60萬元確定貸款規(guī)模。 稅收、租金優(yōu)惠 對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。 對從事個體經(jīng)營和企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)（不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的），提高創(chuàng)辦小微企業(yè)場地租金補貼標(biāo)準。提高創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪小微企業(yè)的租金補貼標(biāo)準，100平方米以下的每年不超過3000元，100平方米以上的每年不超過5000元。實際租金低于上述標(biāo)準的，據(jù)實補貼。 高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)項目，以及入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，可享受不超過3年的孵化基地房租物業(yè)水電費補貼。 社會保險補貼 在公共人才就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)登記并參加社會保險的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)的，可按規(guī)定給予最高不超過其實際繳費額的2/3、最長不超過2年的靈活就業(yè)社會保險補貼。 一次性求職補貼 畢業(yè)年度高校畢業(yè)生中，所在家庭正在享受城鄉(xiāng)低保、本人正在享受國家助學(xué)貸款以及本人系殘疾、烈士家庭子女的，可通過所在院校向所在地人力資源社會保障部門申請一次性求職補貼2000元。
青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃 2014年至2017年，在全省范圍內(nèi)實施以高校畢業(yè)生為重點的"青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃"，對有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力，按規(guī)定落實好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼政策。 對準備創(chuàng)業(yè)的，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助其成功創(chuàng)業(yè)。對開始創(chuàng)業(yè)的，協(xié)助其落實稅費減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、場地扶持、落戶等扶持政策，降低創(chuàng)業(yè)成本。 參軍入伍四個優(yōu)先 高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用"四個優(yōu)先"政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、退役后考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)服務(wù)等政策。學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費減免標(biāo)準，本專科生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。 特殊群體加強幫扶和援助 對這些人重點給予就業(yè)援助 將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾以及烈士子女等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點對象實施重點幫扶。本人正在享受國家助學(xué)貸款以及本人系殘疾、烈士家庭子女的畢業(yè)年度畢業(yè)生的一次性求職補貼要在離校前全部發(fā)放到位。 加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn) 將享受免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的范圍由畢業(yè)年度高校畢業(yè)生擴展到畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的職業(yè)院校學(xué)生和已創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)主，積極為其提供不同層次、有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后到創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地參加實訓(xùn)的，可按每人每月300元的標(biāo)準，給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地不超過3個月的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼。
符合條件的畢業(yè)學(xué)年內(nèi)高校畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、家庭手工業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級及以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書），可按規(guī)定和實際，享受技能培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃 公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)對有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生納入服務(wù)范圍，實行實名登記，建立數(shù)據(jù)庫，依托基層就業(yè)服務(wù)平臺，主動與未就業(yè)畢業(yè)生聯(lián)系，了解需求，及時提供崗位信息對接和職業(yè)指導(dǎo)，組織職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，把困難家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生，列為重點對象，全程幫扶。動員各方面力量，力爭使每一名有就業(yè)意愿的畢業(yè)生都能實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或參加到就業(yè)創(chuàng)業(yè)準備活動中。
一中型小型微型企業(yè)招用畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，符合條件的，可給予每人最長不超過3年的社會保險補貼和1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。
二小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)學(xué)年內(nèi)高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的，可按實際培訓(xùn)課程給予全額培訓(xùn)補貼。
三科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到規(guī)定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息?？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)的認定由當(dāng)?shù)乜萍疾块T出具相關(guān)證明。
到基層就業(yè)福利多
繼續(xù)組織這些基層服務(wù)項目 繼續(xù)統(tǒng)籌組織實施"大學(xué)生村官""特崗教師""三支一扶""西部計劃"等基層服務(wù)項目，認真落實和完善生活補貼、社會保險、期滿就業(yè)服務(wù)等政策措施。 免職稱外語考試 對到縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報相應(yīng)職稱時，不再參加職稱外語考試，可享受基層和艱苦地區(qū)的優(yōu)惠政策。 先落戶后就業(yè) 對高校畢業(yè)生可實行先落戶后就業(yè)政策。對畢業(yè)后暫未落實工作單位的，可將戶口遷至當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?；對已落實工作單位的，可憑工作單位證明、學(xué)歷證明、勞動合同在工作地辦理落戶；對畢業(yè)后自愿遷回原籍的，可憑畢業(yè)證、報到證直接遷回原遷出地址。
全面落實學(xué)費補償、助學(xué)貸款代償 全面落實高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。 對到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)（行業(yè)）工作的高校畢業(yè)生，同級財政可給予專項安家費。 對到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資直接按試用期滿工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資高定兩檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，見習(xí)期工資直接按見習(xí)期滿工資確定，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定兩級。 對在縣以下基層事業(yè)單位從事農(nóng)林科技工作的人員，轉(zhuǎn)正定級后浮動一級薪級工資，滿8年后轉(zhuǎn)為固定工資，并繼續(xù)浮動。 落實對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行的工作補貼政策，向條件艱苦的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜，補貼水平不低于月人均200元。 職稱評定與國有單位享同等待遇 充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。 各地為畢業(yè)生見習(xí)創(chuàng)造條件 各地要為高校畢業(yè)生參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動創(chuàng)造條件，并將參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動作為高校畢業(yè)生求職的實踐經(jīng)歷。 扶貧貼息貸款政策 鼓勵高校畢業(yè)生到貧困村從事扶貧工作，到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，經(jīng)審核批準后其項目納入扶貧項目管理，享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。符合農(nóng)業(yè)補貼政策條件的，按規(guī)定落實政策扶持。 到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受就業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
自主創(chuàng)業(yè)有擔(dān)保減稅費 一次性創(chuàng)業(yè)補貼 畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)（含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，國家限制的行業(yè)除外），初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可給予創(chuàng)業(yè)者不超過3年的社會保險補貼。 個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)辦小微企業(yè)的，符合條件的，可享受不超過額度為10萬元，期限不超過3年的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)的，可按人均不超過10萬元、總額度不超過60萬元確定貸款規(guī)模。 稅收、租金優(yōu)惠 對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。 對從事個體經(jīng)營和企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)（不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的），提高創(chuàng)辦小微企業(yè)場地租金補貼標(biāo)準。提高創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪小微企業(yè)的租金補貼標(biāo)準，100平方米以下的每年不超過3000元，100平方米以上的每年不超過5000元。實際租金低于上述標(biāo)準的，據(jù)實補貼。 高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)項目，以及入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，可享受不超過3年的孵化基地房租物業(yè)水電費補貼。 社會保險補貼 在公共人才就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)登記并參加社會保險的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)的，可按規(guī)定給予最高不超過其實際繳費額的2/3、最長不超過2年的靈活就業(yè)社會保險補貼。 一次性求職補貼 畢業(yè)年度高校畢業(yè)生中，所在家庭正在享受城鄉(xiāng)低保、本人正在享受國家助學(xué)貸款以及本人系殘疾、烈士家庭子女的，可通過所在院校向所在地人力資源社會保障部門申請一次性求職補貼2000元。
青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃 2014年至2017年，在全省范圍內(nèi)實施以高校畢業(yè)生為重點的"青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃"，對有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力，按規(guī)定落實好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼政策。 對準備創(chuàng)業(yè)的，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助其成功創(chuàng)業(yè)。對開始創(chuàng)業(yè)的，協(xié)助其落實稅費減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、場地扶持、落戶等扶持政策，降低創(chuàng)業(yè)成本。 參軍入伍四個優(yōu)先 高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用"四個優(yōu)先"政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、退役后考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)服務(wù)等政策。學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費減免標(biāo)準，本專科生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。 特殊群體加強幫扶和援助 對這些人重點給予就業(yè)援助 將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾以及烈士子女等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點對象實施重點幫扶。本人正在享受國家助學(xué)貸款以及本人系殘疾、烈士家庭子女的畢業(yè)年度畢業(yè)生的一次性求職補貼要在離校前全部發(fā)放到位。 加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn) 將享受免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的范圍由畢業(yè)年度高校畢業(yè)生擴展到畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的職業(yè)院校學(xué)生和已創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)主，積極為其提供不同層次、有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后到創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地參加實訓(xùn)的，可按每人每月300元的標(biāo)準，給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地不超過3個月的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼。
符合條件的畢業(yè)學(xué)年內(nèi)高校畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、家庭手工業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級及以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書），可按規(guī)定和實際，享受技能培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃 公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)對有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生納入服務(wù)范圍，實行實名登記，建立數(shù)據(jù)庫，依托基層就業(yè)服務(wù)平臺，主動與未就業(yè)畢業(yè)生聯(lián)系，了解需求，及時提供崗位信息對接和職業(yè)指導(dǎo)，組織職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，把困難家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生，列為重點對象，全程幫扶。動員各方面力量，力爭使每一名有就業(yè)意愿的畢業(yè)生都能實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或參加到就業(yè)創(chuàng)業(yè)準備活動中。
